責任制常識

問：公司規定工作是責任制，就可以了嗎？

答：錯。依法，責任制工作必須由勞委會勞動基準諮詢委員會認定其有需要。　第二，公司還須與員工訂下書面契約。第三，公司還得向所在地勞工局核備才行。

問：責任制就沒有加班費？

答：錯。即使是責任制也不表示可以無限制加班，超過法定工時，仍應給付加班費。

台灣法定工時，每二週八十四小時。每天工作不得超過十二小時，一個月加班不得超過四十六小時。
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